El activo más importante de toda empresa independientemente de su giro, ya sea industrial, comercial, de servicios, gubernamental, sin fines de lucro, etc. Es el Recurso Humano.

Por tanto, el éxito y la mejora en la productividad de las empresas u organizaciones depende en gran medida del aprovechamiento del tiempo efectivo de ese recurso humano.

Las personas que componen las organizaciones están expuestas a diferentes situaciones que afectan su salud y que deben ser atendidas. La atención de estas situaciones en los servicios de salud del Estado usualmente significa mucho tiempo del funcionario esperando a ser atendido, a que se le practiquen los exámenes y para recibir sus medicamentos. Durante todo este tiempo la empresa no esta generando valor a través de esa persona que está siendo atendida en los servicios públicos o tradicionales.

Consciente de ello, Hospital Clínica Bíblica se permite ofrecer a su organización los servicios de Medicina Ocupacional en varias modalidades con el fin de disminuir radicalmente el tiempo que sus colaboradores destinan a asistir a sus citas médicas.

Para esto ofrecemos la atención en las propias instalaciones de Hospital Clínica Bíblica y sus sucursales periféricas; o si es de interés y viabilidad por parte de la empresa, podemos desarrollar un servicio de atención médica dentro de sus propias instalaciones.

Pero aparte de este modelo asistencial, el interés de Hospital Clínica Bíblica es aportar mediante sus servicios médicos de calidad certificada internacionalmente; valor agregado a las empresas a través de la prestación de un modelo preventivo, con el cual lo que se busca es precisamente prevenir que el recurso humano enferme o tenga accidentes por causas laborales.

Lo anterior mediante el desarrollo de programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, llevados a cabo en estrecha relación con los departamentos responsables de la Salud Ocupacional de la empresa y de acuerdo con los riesgos laborales y perfil epidemiológico propio de cada organización.