El activo más importante de toda empresa independientemente de su giro, ya sea industrial, comercial, de servicios, gubernamental, sin fines de lucro, etc. Es el Recurso Humano.

Por tanto, el éxito y la mejora en la productividad de las empresas u organizaciones depende en gran medida del aprovechamiento del tiempo efectivo de ese recurso humano.

Las personas que componen las organizaciones están expuestas a diferentes situaciones que afectan su salud y que deben ser atendidas. La atención de estas situaciones en los servicios de salud del Estado usualmente significa mucho tiempo del funcionario esperando a ser atendido, a que se le practiquen los exámenes y para recibir sus medicamentos. Durante todo este tiempo la empresa no esta generando valor a través de esa persona que está siendo atendida en los servicios públicos o tradicionales.

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