Bolsa de Empleo

Enfermero(a) en Salud Mental (EBAIS)

La Dirección de Talento Humano le invita a participar.

Requisitos


  • Grado académico: Licenciatura en Enfermería.
  • Posgrado en Salud Mental.
  • Conocimientos de Microsoft Office.
  • Incorporado al colegio respectivo.
  • Disponibilidad para trasladarse por la comunidad.

Competencias del puesto


  • Atención a pacientes
  • Calidad del trabajo
  • Educación continua al personal
  • Gestión de Comunidades y/o instituciones
Funciones principales del puesto

Funciones principales del puesto


  1. Elaborar el diagnóstico del estado Salud Mental a nivel local.
  2. Planear, ejecutar, controlar y evaluar las actividades de prevención, fomento y conservación de la salud mental de los usuarios de las Áreas de Salud de ASEMECO, tomando en cuenta los recursos disponibles y con base en el ASIS.
  3. Acompañamiento terapéutico, de enfermería en Salud Mental mediante atenciones individuales.
  4. Elaborar y mantener actualizadas las guías de referencia al servicio de salud mental para la detección de signos y síntomas en individuos, familias y comunidades en riesgo.
  5. Coordinar con grupos organizados de la comunidad de acuerdo con el diagnóstico de Salud Mental a nivel local, para implementar acciones específicas.
  6. Gestionar y promocionar procesos educativos dirigidos al usuario, familia y comunidad.
  7. Participar en los programas interdisciplinarios dirigidos a grupos específicos de pacientes.
  8. Realizar actividades con la comunidad en los salones comunales, sedes de EBAIS u otros centros de reunión requeridos.
  9. Participar activamente de las educaciones continuas, reuniones por disciplina, ferias de la salud, reuniones de la C.C.S.S. y demás actividades que defina CB. Esto puede incluir trasladarse dentro o fuera del Área de Salud.
  10. Elaborar y enviar a la jefatura informes y estadísticas según su plan de trabajo.
  11. Realizar otras funciones solicitadas por la jefatura.

Para aplicar por este puesto, sírvase llenar el siguiente formulario:


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